人を採りたいのに、
応募が来ない。
- 求人サイトに出しても、応募が集まらない
- 若い人に、会社の雰囲気が伝わっていない
- 応募が来ても、入社後に「思っていたのと違う」と辞めてしまう
社員の1日・現場の様子・先輩の声を、ショート動画で。
求人票に書けない「職場の空気」を伝えます。
映像と広告を、地元から。
30分の相談
採用・集客にお悩みの会社さまへ
求人を出しても応募が来ない。発信したいけれど担当者がいない。
ネタ出し・台本から撮影・編集・投稿まで、映像制作会社のホマレグラフに丸投げできます。
月10万円〜
(税別)
相談は無料。ご連絡はメールで承ります。
フォロワー数・応募数・売上などの成果を保証するものではありません。
撮影から投稿まで、窓口ひとつで。
ONE STOP
Instagram・TikTok・YouTubeショートなどに対応。必要に応じて、SNS広告・TVer広告とも組み合わせられます。
YOUR NEEDS
社員の1日・現場の様子・先輩の声を、ショート動画で。
求人票に書けない「職場の空気」を伝えます。
お店や会社の「らしさ」が伝わる投稿を、毎月の計画に。
撮影から投稿まで、こちらで引き受けます。
REASON
01「何を投稿すればいいか分からない」からで大丈夫です。企画・台本はこちらで考え、御社には内容の確認だけお願いします。
02CMや採用動画をつくる映像制作のチームが撮影・編集します。スマホで撮るだけでは出せない、伝わる画づくりをします。
03お渡しした動画は、HP・求人サイト・会社説明会・展示会などでもお使いいただけます。1回の撮影を、何度も活かせます。
04山梨県の会社です。打ち合わせには代表の木本が自ら伺い、現場の空気を知ったうえで企画します。会社の「らしさ」がぶれません。
CASE
総再生回数200万回突破
共感が生んだ質の高い応募が増加
お客様の声
軽貨物ドライバーの採用に苦戦していました。配送の様子や独立開業の支援、未経験でも安心できる研修制度を、わかりやすい動画にしてもらいました。とくに現役ドライバーの「1日の流れ」「収入事例」が反響大。「雰囲気が良さそう」と共感して応募してくれる方が増え、採用後の定着率も上がっています。
運用3か月で1万フォロワー突破
お客様の声
運用3か月で1万フォロワーを突破しました。メニューの魅力やお店の雰囲気が伝わり、新しいお客様が多く来店され、売上も伸びています。制作はプロに任せられるので、私たちは本業に集中できています。
1本あたり1,000回 → 6万回再生
お客様の声
自分たちで運用していたときは1本1,000回ほどだった再生数が、1本6万回に。ヘアスタイルのビフォーアフターや、カット・カラーの工程を見せる動画が好評で、「TikTokを見て来店しました」という新規のお客様、とくに若い世代のご予約が増えました。
PLANS
まず1本を無料で試すことも、月額で続けることもできます。
初期費用(アカウント設計)は0円です。
まず雰囲気を確かめたい
無料
1社1回まで・契約期間なし
無理なく続けたい
10万円〜/月(税別)
3ヶ月から・以降は1ヶ月ごとに更新
しっかり発信したい
17万円〜/月(税別)
3ヶ月から・以降は1ヶ月ごとに更新
本格的に育てたい
32万円〜/月(税別)
3ヶ月から・以降は1ヶ月ごとに更新
※ 投稿先は、TikTok・Instagram(リール)・YouTubeショートなど、ショート動画を載せられるSNSすべてです。撮影場所が山梨・東京の外の場合は、交通費を別途いただくことがあります。SNS広告・TVer広告の広告費は含まれません(組み合わせる場合は別途お見積りします)。内容はご要望に合わせて調整できます。
COMPARE
| 項目 | ホマレグラフ | 投稿中心の 運用代行 | 社内で運用 |
|---|---|---|---|
| 企画・ネタ出し・台本 | ◎おまかせ | ○対応が多い | △担当者が考える |
| 現場での撮影 | ◎制作チームが伺う | △別料金・素材のご用意が要ることも | △担当者がスマホで |
| 編集 | ◎映像制作会社が編集 | ○対応が多い | △担当者が覚える |
| 投稿・月次レポート | ○込み | ○込み | △手が回らないことも |
| 動画をHP・求人にも使う | ○使えます | -契約によって異なる | ○使えます |
| 対面の打ち合わせ | ○山梨・東京 | -オンライン中心が多い | - |
| 御社の手間 | 内容の確認だけ | 素材や情報のご用意 | 企画から投稿まで全部 |
※ 一般的な例として当社が整理したものです。実際の内容はサービスごとに異なります。

YAMANASHI × TOKYO
ホマレグラフは、山梨(甲斐市)と東京の2拠点の会社です。打ち合わせには代表の木本が自ら伺います。担当が途中で変わることはありません。
山梨・東京は対面で伺います。それ以外の地域は、Ad Archグループ(全国24拠点)と連携して対応します。
目的(採用・集客)と今のSNSの状況をお伺い
SNSの種類・本数・撮影の回数を整理してご提示
毎月レポートで振り返り、次の投稿に活かします
必須ではありません。現場の風景や手元の作業、声だけの出演など、顔を出さない撮り方もできます。顔出しは、ご本人の了承があるときだけお願いします。
大丈夫です。ネタ出し・企画・台本はこちらで考えます。御社には、撮影の日程調整と、公開前の内容確認だけお願いしています。
はい。お渡しした動画は、自社のHP・求人サイト・会社説明会・展示会などでもお使いいただけます。有料の音源やモデルなど、使える範囲に条件があるものを使う場合は、事前にご案内します。
はい。どのSNSを使うか、目的やお客様の層に合わせて決めるところから一緒に始めます。アカウントの開設もお手伝いします。
はい。動画と投稿文は、公開前に必ずご確認いただきます。修正のご希望にも対応します。
応募数を保証することはできません。ただ、求人票では伝わりにくい職場の雰囲気や人柄を動画で見せることで、「この会社で働く自分」を想像してもらいやすくなります。採用ページや求人サイトへの導線もあわせてご提案します。
ご相談ください。Ad Archグループの拠点と連携して対応できる場合があります。撮影の交通費を別途いただくことがあります。
オンラインまたは対面で、相談は無料です。事前のご準備は不要です。
LET'S TALK
まずは30分、今のSNSのお話から。
相談は無料です。決めていただくことはありません。
2営業日以内に、メールでご連絡します。
メールでも承ります:kimoto.i@adarch.co.jp
送信ありがとうございました。2営業日以内に、メールでご連絡します。
お客様の声
運送業で採用に悩んでいましたが、TikTokの総再生回数が200万回を超え、これまで届かなかった若い世代に会社を知ってもらえました。動画で会社の魅力が伝わり、応募者は倍に。企画から編集まで任せられたので、安心してお願いできました。